El coworking fomenta las relaciones estables entre profesionales de diferentes sectores que pueden desembocar en relaciones cliente-proveedor. En ocasiones, es frecuente que se genere un sentimiento de pertenencia a una comunidad, más allá de las vinculaciones efectivas, entre los trabajadores que frecuentan los espacios de coworking. Este tipo de lugares están destinados, principalmente, a profesionales de Internet, diseñadores, programadores, escritores, periodistas, etc, donde pueden hacer uso, generalmente, de un escritorio individual, acceso a internet u otros servicios.
martes, 24 de septiembre de 2013
Espíritu 23, un espacio para fomentar el coworking
Actualmente, una gran parte de los emprendimientos que tienen lugar en nuestra sociedad tienen su origen en el coworking o lo que es lo mismo "cotrabajo". Es esta una nueva tendencia destinada a profesionales independientes, emprendedores y pymes, de diferentes sectores, que comparten un mismo espacio de trabajo, tanto físico como virtual, para desarrollar sus proyectos profesionales de manera independiente, a la vez que fomentan proyectos conjuntos.
martes, 10 de septiembre de 2013
Desde Segovia, Destino Alemania. Una oportunidad de Empleo y Emprendimiento en el país teutón
Se vuelve a repetir un hecho que en los años 60 marcó las vidas de muchos de los españoles que tuvieron que emigrar a otros países, preferentemente Alemania, para poder mejorar sus condiciones de vida. En aquellos años, el Gobierno de España firmó un acuerdo con el país germano mediante el cual 31.145 españoles se incorporaron al mercado laboral alemán, un pico que alcanzó sus mayores niveles de emigración de nuestro país, en 1965, con 82.324 españoles trabajando en el país teutón.
La historia se vuelve a repetir 50 años después, tras el inicio de la crisis económica global y que de manera tan dramática se empezó a sentir en España a partir de 2008. En un intento por paliar sus efectos en el mercado laboral español, el 27 de enero de 2011, la canciller Angel Merkel anunciaba que en una visita de carácter bilateral, que tendría lugar a principios de febrero de ese mismo año en Madrid entre ella y el entonces jefe del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero, propondría que trabajadores cualificados españoles cubrieran la carencia de especialistas que padece Alemania actualmente en diversos sectores. Así, el Ejecutivo alemán pretendía resolver parcialmente su déficit nacional de profesionales especializados y, paralelamente, contribuía a disminuir el fuerte desempleo que lastra a España desde hace un lustro.
La historia se vuelve a repetir 50 años después, tras el inicio de la crisis económica global y que de manera tan dramática se empezó a sentir en España a partir de 2008. En un intento por paliar sus efectos en el mercado laboral español, el 27 de enero de 2011, la canciller Angel Merkel anunciaba que en una visita de carácter bilateral, que tendría lugar a principios de febrero de ese mismo año en Madrid entre ella y el entonces jefe del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero, propondría que trabajadores cualificados españoles cubrieran la carencia de especialistas que padece Alemania actualmente en diversos sectores. Así, el Ejecutivo alemán pretendía resolver parcialmente su déficit nacional de profesionales especializados y, paralelamente, contribuía a disminuir el fuerte desempleo que lastra a España desde hace un lustro.
miércoles, 4 de septiembre de 2013
"Benditos Bares, Benditas Cadenas", por Casimiro Coello, director de la revista especializada Hostelmarket (Alimarket Hostelería)
El verano, un tiempo de viajes y de
calle, es un momento idóneo para tomar el pulso, sobre el terreno, a
la realidad social y económica de nuestro país. Y efectivamente,
como reza la exitosa campaña de la agencia Sra. Rushmore para la
compañía de refrescos Coca-Cola, los días y las noches del estío
sirven para confirmar la importancia sociológica de los bares y, por
extensión, de la hostelería en España. La citada campaña sostiene
que “la red social más grande se llama bar”, y no es
descabellado, si tenemos en cuenta que , según datos de la
Federación Española de Hostelería y Restauración (FERH), existen
más de 350.000 establecimientos de hostelería en España, para una
población de 47, 2 millones, lo que supone un negocio de este tipo por
cada 135 habitantes.
¿Por qué traigo a este blog de
emprendimiento un post sobre bares? Sencillamente, porque los bares,
cafeterías y restaurantes, la hostelería en general, han sido
tradicionalmente el principal sector para el desarrollo de proyectos
empresariales autónomos por parte de las familias en España, pues,
no en vano, el 95% de estos negocios en nuestro país son
microempresas, con menos de 10 trabajadores. ¿Quién no conoce a
algún amigo o familiar que haya decidido “trabajar por su cuenta” y,
en consecuencia, optar por poner en marcha un negocio de hostelería?
En la pasada época de “vacas gordas”, fueron muchos los que
intentaron aprovechar el arraigado hábito del consumo de alimentos y
bebidas fuera del hogar en España que, además, estaba desbocado en
esos años de gasto desenfrenado. Y en la actual de “flacas”, son
también numerosos los que deciden “reinventarse” en el mundo de
la hostelería, aún sin contar con ninguna experiencia anterior en
este sector.
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